🪑 ¡Ya es ley! Entra en vigor la "Ley Silla" para mejorar las condiciones laborales en todo México 🚨

HOY martes 17 de junio entra en vigor una reforma histórica a la Ley Federal del Trabajo: la llamada “Ley Silla”, una medida que busca mejorar el bienestar de millones de trabajadores en todo el país. ¿La novedad? ¡Todas las empresas están obligadas a ofrecer asientos adecuados con respaldo a su personal!

¿Qué implica esta reforma?

La “Ley Silla” establece que todas las personas trabajadoras, sin importar su función o industria, deben tener acceso a sillas ergonómicas tanto durante sus actividades como en los momentos de descanso.
Desde tiendas, hospitales y fábricas, hasta oficinas y centros de atención al cliente, nadie queda fuera.

¿Por qué es tan importante?

El objetivo principal es cuidar la salud de quienes trabajan de pie por largos periodos, previniendo enfermedades circulatorias, dolores musculares o lesiones articulares.
También se impulsan pausas activas y se promueve un entorno laboral más humano y saludable.

¡Ojo con las fechas y sanciones!

• Las empresas tendrán 180 días naturales para ajustar sus espacios y reglamentos internos.
• En un plazo de 30 días, la STPS emitirá nuevas reglas específicas sobre riesgos posturales.
• Quienes incumplan podrían enfrentar multas de hasta 280 mil pesos o incluso la suspensión de actividades en casos graves.

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🛠️ ¡Es momento de transformar los espacios laborales en lugares más dignos y saludables!
La “Ley Silla” no es solo una obligación, es un paso firme hacia un trabajo más justo.

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